28 maja 2026 r. w Akademii Tarnowskiej odbędzie się Ogólnopolska Konferencja Naukowo-Praktyczna „Świadomość mobbingu w środowisku pracy – diagnoza, odpowiedzialność, prewencja”. Wydarzenie połączy środowisko naukowe, przedstawicieli instytucji publicznych oraz praktyków prawa pracy i psychologii, tworząc przestrzeń do debaty nad jednym z najważniejszych problemów współczesnego rynku pracy.
Konferencja jest efektem współpracy pomiędzy Akademią Tarnowską a Państwową Inspekcją Pracy – Okręgowym Inspektoratem Pracy w Krakowie, zapoczątkowanej podpisaniem porozumienia o współpracy w 2025 roku. Partnerstwo obejmuje działania edukacyjne, naukowe i prewencyjne w zakresie ochrony pracy oraz popularyzacji wiedzy o prawach pracowniczych.
Szczególne znaczenie konferencji wynika z jej naukowo-praktycznego charakteru. Podczas wydarzenia zostaną zaprezentowane wyniki szeroko zakrojonych badań naukowych realizowanych przez Akademię Tarnowską we współpracy z Państwową Inspekcją Pracy. Projekt badawczy dotyczący świadomości mobbingu został zrealizowany przez Studenckie Koło Naukowe „Lex” i objął blisko 300 respondentów z terenu powiatu tarnowskiego. Badanie analizuje m.in. poziom wiedzy dotyczącej mobbingu, znajomość praw pracowniczych, doświadczenia osób aktywnych zawodowo oraz bariery związane ze zgłaszaniem niepożądanych zachowań w miejscu pracy.
Organizatorzy podkreślają, że konferencja ma nie tylko wymiar akademicki, ale również społeczny i praktyczny. Wnioski z badań mają stać się podstawą do opracowania rekomendacji dla instytucji publicznych, pracodawców oraz podmiotów odpowiedzialnych za politykę rynku pracy i ochronę pracowników. Efektem końcowym będzie również publikacja cyklu artykułów naukowych zawierających rekomendacje systemowe i lokalne.
W konferencji udział wezmą przedstawiciele świata nauki, psychologowie, prawnicy, reprezentanci pracodawców oraz instytucji państwowych. Swój udział zapowiedział m.in. Główny Inspektor Pracy, który wygłosi referat dotyczący praktyki nadzorczej Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi. W programie przewidziano również ekspercki panel dyskusyjny „Świadomość mobbingu – między teorią a praktyką”, z udziałem specjalistów reprezentujących różne perspektywy: psychologiczną, prawną, instytucjonalną oraz perspektywę pracodawców.
Wydarzenie zostało objęte patronatami honorowymi i instytucjonalnymi, co podkreśla rangę podejmowanej problematyki. Patronat nad konferencją sprawują: Rzecznik Praw Obywatelskich, Wojewoda Małopolski, Marszałek Województwa Małopolskiego, Starosta Tarnowski, Prezydent Miasta Tarnowa oraz Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie.
Konferencja stanowi przykład modelowej współpracy nauki i praktyki instytucjonalnej w odpowiedzi na realne problemy społeczne. Organizatorzy podkreślają, że budowanie świadomości prawnej i rozwijanie skutecznych mechanizmów przeciwdziałania mobbingowi to jeden z kluczowych elementów tworzenia bezpiecznego i odpowiedzialnego środowiska pracy.
