Ruszyły zwolnienia grupowe w PKP Cargo. Pracownicy otrzymują już wypowiedzenia

Do 500 pracowników PKP Cargo zostanie zwolnionych jeszcze w tym roku. Kolejarze z Tarnowa i okolic otrzymują już wypowiedzenia umowy o pracę w ramach zwolnień grupowych.

Do końca września ma trwać proces wypowiadania umów o pracę ze skutkiem na koniec października tego roku. W skali kraju zwolnionych ma zostać do 120 maszynistów, do 129 odprawiaczy i ajentów, do 89 pracowników ze stanowisk administracyjnych, do 88 pracowników odpowiedzialnych za utrzymanie taboru trakcyjnego.

Przewidziano też zwolnienia pracowników drużyn manewrowych, rewidentów oraz kierowców.

Przypomnijmy, że zamiar zwolnień grupowych spotkał się z protestami samorządów oraz samych kolejarzy. Sejmik Województwa Małopolskiego, a także m.in. Powiat Tarnowski przyjęły uchwały intencyjne, w których sprzeciwiały się zwolnieniom pracowników.

W końcówce lipca bieżącego roku maszyniści protestowali na zjeździe z autostrady pod Brzeskiem. Marek Woźniak ze Związku Zawodowego Maszynistów argumentował wówczas, że zwolnienia kolejarzy nie byłyby potrzebne, gdyby transport przeniósł się z ciężarówek na tory:

– 90% ciężkich towarów jeździ naszymi polskimi drogami, a tylko 10% przewozów trafia na tory. Od wielu lat mówimy o tym problemie. Infrastruktura kolejowa jest bardzo dobrze rozbudowana, jesteśmy w stanie bardzo dużo towarów przewieźć na torach, a co za tym idzie zwiększylibyśmy w ten sposób bezpieczeństwo na polskich drogach, które są bardzo zakorkowane i rozjeżdżane niestety

Spółka PKP Cargo argumentuje, że zwolnienia grupowe mają na celu ustabilizowanie płynności finansowej Spółki. W piśmie przesłanym pracownikom czytamy też, że zwolnienia mają objąć do 500 pracowników, a nie 1041, jak pierwotnie planowano.

Spółka zapewniła też, że będzie pomagała zwalnianym pracownikom w znalezieniu nowego zatrudnienia, oraz, że pracownikom przysługiwać będą odprawy pieniężne w wysokości od jedno- do trzymiesięcznej pensji, w zależności od stażu pracy.

PKP Cargo S.A zaznacza także, że nie jest jeszcze potwierdzony zamiar zwalniania pracowników także w przyszłym roku – taka decyzja będzie ewentualnie podejmowana po analizie sytuacji finansowej spółki po roku 2025.