Tarnowscy przedsiębiorcy chcą zatrzymać młodych w mieście. Mają w tym pomóc między innymi organizowane kursy podnoszące kwalifikacje.
W tym celu Izba Handlowo-Przemysłowa poszerzyła współpracę z Wojewódzkim Urzędem Pracy.
Jak przyznaje wicedyrektor WUP Michał Kądziołka, wachlarz możliwości rozwoju zawodowego w Małopolsce jest bardzo szeroki.
– Umożliwi nam to dotarcie z jeszcze szerszą ofertą do mieszkańców ziemi tarnowskiej. Pracodawcy i pracownicy będą mogli skorzystać z naszych projektów, które są właśnie dla osób pracujących, aby zmienili swoje kwalifikacje. Prowadzimy bardzo ciekawe badanie jak barometr zawodów, w ramach którego widzimy, w jakich zawodach w przyszłości będzie praca w Małopolsce, w subregionie tarnowskim, tak więc pracownicy będą mieli dostęp do naszych badań i będą mogli skorzystać z naszych projektów.
Można wymienić tu m.in. branżę beauty, ale też budowlankę, transport, szkolenia informatyczne czy językowe. Pracodawcy z ofertami pracy chcą docierać także do studentów.
Jak przyznaje prezes Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowie Marek Rzepka, trzeba w pewien sposób dostosować pracowników do rynku pracy i jego potrzeb.
– Nasz region jest specyficzny, to jest region związany z przemysłem chemicznym, przemysł rolno-spożywczy, w związku z tym szkolenie uczniów powinno być właśnie w tym kierunku. Najwięcej, co sobie obiecujemy to jest to, że uda nam się zatrzymać młodych, wykształconych ludzi, którzy bardzo często opuszczają nasz region, podejmują pracę bądź w dużych miastach, a co gorsze, często wyjeżdżają za granicę, a my borykamy się z problemami kadrowymi.
Izba Przemysłowo-Handlowa rozpoczyna współpracę z uczelniami wyższymi, by z jednej strony rozmawiać o potrzebnych kierunkach kształcenia, z drugiej mówić o branżach i firmach, jakie działają w regionie i jakich potrzebują pracowników, a nawet oferować pracę tym, którzy są jeszcze w trakcie nauki lub kończą studia.
Porozumienie w tym zakresie podpisano już m.in. z Wyższą Szkołą Biznesu w Nowym Sączu.
